12月16日，成都山地所召开了“践行三严三实，助推特色所建设”为主题的领导干部民主生活会。院人事局局长李和风、领导干部处副处长高继承、金沙党组副书记王嘉图、监察审计处处长田敏到会指导。会议由党委副书记罗晓梅主持，所长邓伟,副所长崔鹏、文安邦参加了会议。
为开好这次民主生活会，所党委在会前做了认真准备和安排。一是领导班子成员认真学习了《三严三实领导干部读本》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，正确掌握了“三严三实”的核心要义，强化了行为规范。二是通过党支部征集全所职工对所领导班子和研究所发展的意见和建议。三是领导班子成员相互之间以及与党委委员和科研骨干之间进行了个别谈心，交流思想，为开好民主生活会奠定了思想基础。
会上，罗晓梅组织班子成员对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了解读和重点学习，同时介绍了山地所“三严三实”教育活动进展及民主生活会意见征集情况。随后，班子成员结合特色所建设和各自分管工作认真开展自我剖析，围绕会议主题，深刻阐述学习心得，认真进行个人工作、思想与作风总结，开展自我批评，客观分析了山地所当前的发展态势，对工作中存在的不足和未来发展重点关注的问题，提出了思考和看法，班子成员之间坦诚交换意见，相互提出了中肯的改进建议，特别强调班子成员强化务实作风，保持旺盛的工作激情，开拓思路，勇于担当，不断提高把握科技创新发展新形势，推进特色所建设取得实效的能力。
李和风在认真听取所领导班子成员发言后，对本次会议给予了充分肯定，并对所领导班子一年来工作取得的成绩表示祝贺。他谈到，山地所的民主生活会会前准备充分，班子成员认真开展批评与自我批评，找不足、提建议，问题查找准确，工作思路清晰。希望山地所领导班子能够继续保持山地所良好的发展态势，加强发展谋划，按照中科院“率先行动”计划的总体部署，积极探索研究所体制机制改革试点，为全院特色研究所建设作好表率。针对人才队伍建设工作，他强调研究所既要加强人才引进的力度，也要重视现有人才的稳定和青年人才的培养，把握好政策尺度。同时，所党委和行政班子要注重业务工作和党建工作两手抓，两不误，落实一岗双责，明确工作抓手，更好履职尽责，进一步助推山地特色研究所建设。
