根据2011年度青年人才引进工作安排，金沙8888js官方成都生物研究所于3月8日至11日举行了第一轮招聘面试。
此次招聘信息先后在金沙8888js官方网站、成都生物所网站、中国研究生招聘网等网络平台以及中科院系统专场毕业生招聘会发布。截止2月底，该所共收到应聘材料百余份。在顺利通过应聘资格审核和相关专家对应聘材料的初步筛选之后，来自16所院校的23位应聘者参加了面试。
此次面试通过部门专家面试、职业能力测评、所级面试三级面试方式，从个人基本素质、科研水平、业务能力、综合应变能力、组织协调能力以及人生态度和择业动机等多方面对应聘者进行了综合考量。该所此次面试对以往部门初试、研究所集中面试的二级面试模式作了较大调整，增加了职业能力测评这一客观评价方式，并将专业性较强的应聘者自述报告调整到部门专家面试上，整个面试过程增加了部门面试的评分比重和各级面试评委与应聘者的沟通交流，进一步增强了面试考评的客观性和专业性。
该所将根据面试成绩和体检结果进行综合评估，最终确定录用名单。